河南省酒业协会召开人才交流中心筹备会
河南省酒业协会人才交流中心筹备会议现场
6月26日下午，由洛阳杜康控股有限公司协办的河南省酒业协会人才交流中心筹备会在郑州黄河大观国际会议中心召开，河南省酒业协会会长熊玉亮、副会长兼秘书长蒋辉与全省四十多家酒类生产、流通企业一起探讨新时期人才问题，并形成一致意见，决定成立河南省酒业协会人才交流中心，致力于全省酒类行业人力资源交流、人力资源评价、人力资源开发、人才技能培训、人才管理沙龙等工作，河南省酒业协会副会长兼秘书长蒋辉宣读了《河南省酒业协会人才交流中心管理办法》。
河南省酒业协会会长熊玉亮发表讲话
与会企业代表交流了人才管理、人才使用方面的经验，河南省酒业协会会长熊玉亮在总结讲话中表示，人才交流中心的成立主要是三个方面的需要。其一是豫酒振兴发展的需要。熊玉亮说，河南是我国重要的酒类生产大省、文化强省、流通强省和消费强省。经过我们的共同努力和呼吁，2017年上半年，河南省把豫酒转型发展列入河南省转型攻坚的十二个重点项目之一，9月中旬省召开全省白酒业转型工作会议，助力河南酒业转型升级，打造豫酒新品牌新形象，豫酒振兴的号角吹响。豫酒只有抓住机遇，在营销模式重建、市场开拓和人才队伍建设等方面破局提升，从而复兴豫酒，"豫"满中国。其二是行业协会转型发展的需要。随着社会的发展，行业协会也要与时俱进，人才匮乏是制约协会发展的瓶颈，无论是协会的人才格局，还是各项工作，更离不开人才。通过人才交流中心的成立，进一步推动协会人才格局的完善。第三是企业发展的需要。熊玉亮会长说，豫酒振兴的主要问题是人的问题，是的问题，是职业经理人的问题以及团队的问题。目前全国做的好的企业是国有企业或国有控股企业还有团队相对稳定的企业。如何吸纳更多的人才加入到豫酒振兴的队伍里面，是人才交流中心成立后首要解决的问题。人才交流中心的成立是企业发展的需要，企业目前一方面缺少人才，另一方面又留不住人才，河南有很多人才都流失到省外去了，企业的发展需要人才。当前企业面临很多人才问题，人才交流中心的成立是体现人才价值的需要，很多企业使用人才方面有很多不足，留不住人才。
河南省酒业协会副会长兼秘书长蒋辉宣读《河南省酒业协会人才交流中心管理办法》
杜康控股销售公司总经理柳向阳发言
河南省酒业协会副会长吴勇主持会议
河南省酒业协会副会长吴勇主持会议，他强调了人才交流中心的三个目标。一是提升行业从业者和经营团队的满意度;二是提升企业员工对工作及业务的专业度;三是提高企业的效率降成本。吴勇副会长还通报了人才交流中心按照相关程序成立后的工作安排。
