燕京惠泉公司“四合一”管理体系内审结束
发表于:2024-04-20 作者:中华酒网编辑
编辑最后更新 2024年04月20日,为判定公司已运行的质量、HACCP、环境、职业健康安全管理体系是否符合标准的要求、是否适宜性、充分性和有效性,以确保体系得到正确的实施和保持,达到预期的效果,并持续改进。根据内审实施计划的安排,质控部
为判定公司已运行的质量、HACCP、环境、职业健康安全管理体系是否符合标准的要求、是否适宜性、充分性和有效性,以确保体系得到正确的实施和保持,达到预期的效果,并持续改进。根据内审实施计划的安排,质控部于近日牵头组织对公司各职能部门及生产车间进行"四合一"体系全面内审。
本次审核以执行GB/T19001-2008、GB/T27341-2009标准 & GB14881-2013、GB/T24001-2004、GB/T28001-2011条款为主线,依据公司适用的法律法规和公司结合型管理体系手册和程序,通过询问部门负责人、具体操作人员,现场查阅各种操作规程、作业指导书、操作记录、测量监视、检查监督记录,各主要生产场所的设备、计量器具装置的使用状态,审查现场的基础设施、工作环境,了解各部门2015年的CCP点的确定,环境因素、危险源的识别更新、评价、控制、监测、改进情况,了解公司关键质量控制点、重大环境因素、不可接受风险危险源在各个部门的控制及监督测量情况,了解公司各部门的目标、指标、管理方案的完成情况和考核结果,整个审核过程覆盖所有涉及的职能部门和生产车间。
在本次的内审中,公司领导对管理体系的建立、实施和保持十分重视,从人、财、物方面给予大力支持,充分调动内审员的工作积极性,内部审核工作开展顺利。因公司管理层长期把管理体系内部审核作为一项管理工作来抓,使得公司的体系管理从传统企业体系管理的"管结果"到"管过程、管要素、管结果",使管理体系内部审核与企业的实际生产有机结合起来,从而促成企业的管理体系从最初的"做"标准,到自觉地"用"标准,进而到"发展"标准的转变。
管理
体系
公司
管理体系
标准
内审
环境
部门
工作
生产
企业
情况
结果
控制
危险
危险源
因素
职能
职能部门
质量
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