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华润雪花啤酒高度关注生产安全问题

发表于:2024-03-29 作者:中华酒网编辑
编辑最后更新 2024年03月29日,安全问题是每个公司都应该高度重视起来的一项工作。华润雪花啤酒高度关注生产安全问题:1、安全生产管理体系作为制造型企业,华润雪花啤酒一直高度关注生产安全问题。目前,雪花啤酒共有27个安全管理制度(标准)

安全问题是每个公司都应该高度重视起来的一项工作。华润雪花啤酒高度关注生产安全问题:

1、安全生产管理体系

作为制造型企业,华润雪花啤酒一直高度关注生产安全问题。目前,雪花啤酒共有27个安全管理制度(标准),308个岗位安全作业标准和岗位安全管理工作标准,建立了安全生产制度保障体系和以执行为核心的标准化工作机制。配备安全管理人员1069名,其中专职人员214名,占总人数20.02 %。2011年,公司投入4300余万元用于完善安全生产条件。

安全生产六条"禁令"

在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产;

使用未经检验合格、无安全保障的特种设备;

无特种作业操作资质的人员从事特种作业;

拆除、屏蔽、堵塞设备安全防护装置,造成安全装置失效;

违章指挥、强令他人违章作业;

机器运转时,不停机进行修理和清扫作业。

2、安全生产检查

华润雪花啤酒自2009年起,持续开展危险源、点辨识和员工行为安全观察与沟通活动,将危险源辨识作为一项长期的安全管理工作。围绕全面提升安全生产保障能力,公司组织安全生产互查互评。2011年,对15家区域公司生产业务计划进行评审,对14家工厂进行安全生产交叉检查,对13家工厂进行专项安全生产检查。其中,15家区域公司对所属工厂进行安全生产交叉检查275次;各工厂组织厂级安全生产检查3696次。

3、持续改善生产条件

公司结合精益生产和国家及行业新修订的生产装置防护标准、规范要求,投入3533.523万元专项安全资金,用于生产装置安全防护设备、设施及安全视觉识别标志的完善、改造和维护。不断规范生产安全设施标准,对包装车间机电设备安全防护设备设施进行完善、改造和维护,努力提高包装设备的本质安全水平。2011年,华润雪花啤酒发生一般生产安全事故1 起。

4、安全培训教育

2011年开始,公司对近三年来事故和事件进行系统挖掘和分析,加大企业安全教育培训工作力度。由总部组织,区域公司(工厂)编写、修订了图文并茂的各岗位安全培训教材,全年安全宣传教育培训投入254.8万元;共举办企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员及员工等各种安全培训5325 次,总计培训282701人次。

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