四川省泸州市大力打造酒业人才
四川省泸州市依托紧紧市内两大国家级名酒企业――泸州老窖、郎酒，和全国个以白酒生产加工为枢纽、连接上下游产业的白酒加工配套产业集群――泸州酒业集中发展区，大力打造酒业人才优先发展试验区，计划通过5年努力，酒业人才总量达到7万人，实现酒业工业增加值600亿元，产值和服务性收入达到1350亿元；建成西部酒类产业人才高地、"中国白酒金三角"核心产业发展区。
一是实施产业园区聚才工程，确保优秀人才"聚得拢"。建立酒业紧缺人才调查制度和需求目录定期发布制度。以泸州老窖、郎酒等为依托，举行大型校园招聘会、博士后工作站路演活动，加强校地合作，引进各类急需紧缺人才，同时依托猎头公司引进稀缺人才。依托泸州人才市场、白酒交易中心、川南人才网等，定期举行产业人才专场招聘活动、网络招聘活动。到2015年，拥有副高以上酒业专业技术职称或博士研究生以上学历人才300名。
二是实施人才素质提升工程，确保能力素质"提得高"。构建员工终身教育培训体系，坚持送出去培养与自主培养相结合，分类实施高管人才"金领"培养计划、研发人才"攻坚"计划、技术人才"以战代训"计划、营销人才"第三梯队"建设方案等人才培养专项计划，着力提升酒业人才素质和能力。加强人才培养基地建设，打造具泸州特色的中国白酒人才培训基地，建立一支管理理念超前、生产技术娴熟、市场营销经验丰富的高级培训师队伍。到2015年，具有国家级、省级酿酒大师、白酒评委150名，中高级管理人才和营销骨干各1500名，从事科研的创新型人才800名。
三是实施创新创业平台培育工程，确保人才作用"能发挥"。加强创新创业服务平台建设，建立和完善以企业自主创新、引进技术再创新、产学研相结合的"三位一体"技术创新体系和创新服务体系。重点建好家固态酿造工程技术研究中心、国家酒类及加工食品质量监督检验中心、企业技术中心，加强泸州老窖博士后科研工作站、酿酒生物技术与应用四川省重点实验室、酿酒科研所建设，打造一批产学研联盟，每年重点研发酿酒工业中急需的关键技术、共性技术、新技术、新产品50项以上，促进知识技术转移和科技成果转化，为中国白酒原产地经济圈建设提供技术支撑。打造中国白酒产业综合基地、中国白酒发展先进组织模式创新基地、中国产业基地金融创新示范区、国家级酒类相关机构集中区等，搭建发展区资产管理、产权交易、融资租赁三大平台，吸引各类人才到发展区创业就业。
四是创新完善优惠的创业政策扶持体系，确保干事创业"有保障"。加强创业孵化器建设，加大各级财政资金投入，创新完善信贷贴息、税收优惠、土地供给、表彰激励等方面政策措施，降低创业人才初期成本，激发各类人才创业发展一是信贷政策。
五是创新完善高效优质的公共服务体系，确保优秀人才"留得住"。加强效能建设和公开，优化人才发展服务环境，完善人才公共服务体系。推进人才市场体系建设，健全专业化、信息化、产业化人才市场服务体系，建成统一的人才信息共享平台和网络服务系统。建立"以为引导、用人单位为主体"的人才激励机制，对在经营管理、科研创新、成果转化、市场营销等方面作出突出贡献的优秀人才给予重奖，着力营造"四个尊重"的良好社会氛围.打造宜居的的工作生活环境，帮助人才安心创新创业。
