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华润雪花啤酒商丘公司张修亮:爱岗敬业努力实现自我价值

发表于:2024-05-03 作者:中华酒网编辑
编辑最后更新 2024年05月03日,喜迎二十大奋进新征程实干再出发--商丘市劳动模范和先进工作者风采五一国际劳动节来临,河南省商丘市隆重表彰近五年来为商丘改革开放和现代化建设作出突出贡献的劳动模范和先进工作者,大力弘扬劳模先进人物的崇高
喜迎二十大奋进新征程实干再出发

--商丘市劳动模范和先进工作者风采

  五一国际劳动节来临,河南省商丘市隆重表彰近五年来为商丘改革开放和现代化建设作出突出贡献的劳动模范和先进工作者,大力弘扬劳模先进人物的崇高精神和优秀品质,激励和鼓舞全市广大职工群众学习先进、赶超先进,积极进取、奋发向上,以"商丘之问"凝聚"商丘精神",以"商丘精神""商丘之为",以"商丘之为"助推商丘高质量发展,在"两个确保"大局中奋勇争先、更加出彩!

  爱岗敬业努力实现自我价值

  张修亮作为一名维修工,能紧紧围绕华润雪花啤酒(商丘)有限公司的战略目标,运用自身技术和努力付出实现自我价值。生产生活中,他严于律己、宽以待人,用行动和热情帮助、关心同事,传授技术,得到了广大员工的赞扬。

  为了提高啤酒的新鲜度,他不分昼夜跟踪在生产现场,查阅资料、分析构思,与兄弟公司沟通交流,与设备厂家联系,最终提出了改进建议。建议经公司论证后付诸实施,解决了困扰已久的设备总氧问题,此指标在全国啤酒行业,得到公司领导和上级的大力表彰。

  大胆创新,降低操作工的劳动强度。以前验瓶机出口剔除器倒瓶频繁,不但影响整条线生产速度,而且操作工要及时扶正,增加工作劳动量。在寻找解决办法过程中,张修亮主动请缨,跟踪观察,大胆地提出了把出口剔除器往左挪动20厘米的思路。高精密仪器,不是说改就改的,但经过与生产厂家沟通交流,反复阐明自己的改进计划,改进成功率和风险评估,最终得到了领导的大力支持。

  说干就干,当天下班后他们就按既定流程稳步实施,初步试车倒瓶率就出现明显降低;持续改进后,大大降低了工人的劳动强度,整条生产线的效率又提高5%,从而也带动了车间的综合能耗降低5%。

  维修工作看似简单,其实是烦琐和枯燥的。他不管冬夏,坚持每天对设备的运转情况进行全面的巡回检查、加油润滑,以便提前发现异常,及时诊断、及时处理。若发现隐患,下班后不管多晚都要,确保设备第二天能够正常平稳运转。经过他的努力,他负责的设备全年完好率达到98%以上,无当班影响生产灌酒情况发生。

  在公司开展的"传帮带""师带徒"活动中,张修亮还把自己的技术毫无保留地手把手教给同事,带动身边员工操作技术和维修技术的整体提高。因此,张修亮在2018、2019年连续两年获得"雪花优秀员工"称号,2020年荣获睢阳区"五-劳动奖章",2021年荣获商丘市"五-劳动奖章"。

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