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君临盛世西凤酒公司的管理理论基础

发表于:2024-04-28 作者:中华酒网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,企业发展有它的阶段性,目前我们君临盛世西凤酒运营公司需要大力招商布点,下面我介绍指导我们前进和方向的理论基础。一、儒家认为【人人皆可成尧舜】,佛家认为【众生本来皆成佛】,道家认为人人通过修行都可以【天

企业发展有它的阶段性,目前我们君临盛世西凤酒运营公司需要大力招商布点,下面我介绍指导我们前进和方向的理论基础。

一、儒家认为【人人皆可成尧舜】,佛家认为【众生本来皆成佛】,道家认为人人通过修行都可以【天人合一】.故,我们相信我们的员工,我们的员工是和我们有着几生几世的缘分我们才聚集在今生,我们今生要切切实实的做些事情,今生活着就要修行好今生。并且,企业也是志同道合的人的不断地聚集的过程,企业的【企】字,上面是一个人,下面是一个止,意味从人开始,到人为止。企业不单是挣钱谋生的场所,更是我们不断学习进步,实现人生价值的场所!

我们所有员工都自己制定符合公司年经营大纲,和运营战略相匹配的年计划,季度计划,月计划,周计划和日计划,并通过QQ,飞信,短信和战情中心进行联络沟通;

我们是松散的、自觉的管理,员工按照自己的计划进行工作并通过短信、飞信汇报工作,形散而神不散,彰显我们的团队精神。

二、 决不让雷锋吃亏!也不给投机者以土壤。这是我们企业文化中的一个重要的信条。

我们决不让英雄流血又流泪,只要在我们企业努力工作,好好学习,每天都进步,自己首先就是给自己干!

由于我们企业领导不是伯乐,不会相马,由于我们企业领导是肉眼凡胎,不能慧眼识英雄,在企业人才招聘的过程中,龙蛇混杂,但只要认可我们的,想努力上进的我们都给个机会,每个人的薪酬待遇在谈判的过程中都不一样,但最终是靠自己的业绩说话,最终在共同的业绩面前,大家的薪酬渐趋一致。比如,有人要求年薪100万,好,我们给100万,但是我们就按照年薪100万的要求来定任务并分解逐月考核,如果完不成100万的年薪任务反倒是自己使得自己不好看。而有的很谦逊,不要年薪,只要很少的底薪,好!如果出了业绩,能干到年薪200万的业绩,我们就给到200万!

又有人说了,既然是这样,我不管年薪多少,我应聘销售的我只要求不卖一瓶酒,招不到一个商时的底薪。哈哈···滑天下之大稽,你一个人在和整个公司博弈,不要说你很难拿到没有业绩的高底薪【我们称之为生活费】,即使你拿到了高底薪,对你来说更是一个大的负担啊!曾经一个员工开玩笑说,几个月我招不到商卖不出酒我半夜跳墙跑了,我说,小心摔伤你,我让人给你开大门,你平平安安地走吧。虽然你跳墙跑了,但跑的只是你的身体,而你的坏名声和灵魂却永远地留下了啊!甚至有的因为借了几千元钱跑了,以致后来整个行业都知道了,他,却失去了整个行业的从业机会并永远无颜见故人了!太不划算了。在自己没有业绩时,高底薪其实对自己就是一个负担,在我们企业,投机者的土壤几乎很少。

三、 佛经【杂阿含经】卷三十三:世有四种良马:良马,顾其鞭影驰驱,迟速左右随御者意;第二良马,以鞭杖触其毛尾,察御者意而随其意;第三良马,鞭杖小侵,随御者意;第四良马,铁锥刺身伤骨然后著路,随御者之叱!更有劣马,拉着不走打着倒退,虽斧钺加身而踢咬主人···这是因为啊,众生乘着业力而来,每个人的慧根、灵性、悟性、出身、背景、性格等等千差万别。为什么这样呢?【欲知前世因,现在受者是;欲知来世果,现在作者是。】菩萨畏因,众生畏果。所以我们有了【银鸽以人为本】,有了我们的人性化管理。

我们会使用一些工具或者问卷对员工进行性格测试,并给员工提供多个岗位以适合员工的性格,我们会因人施教。企业有责任和义务使平凡的员工变得卓越!企业的领导帮助员工成长是最起码的德行!企业领导可以帮助员工修改调整工作计划,技能培训,更重要的是讲解做人的道理或性格的塑造!改变性格就是改变命运!企业有责任和义务使得员工的命运和企业的命运形成共振。企业更是员工改变自己命运的地方,企业要不断地用制度锤炼和文化的熏陶来逐渐的影响员工,使得员工可以真正地堂堂正正地做人,尽到自己今生的责任和义务,孝敬父母,养育妻儿,帮助兄弟姐妹和朋友以至于帮助需要帮助的越来越多的人!实现自己的人生的价值!

完全的绩效考核是不人性和不人道的!

因为我们不能凭一个人业绩很好就说这个人很好,也不能说这个人没有业绩就说这个人不行!业绩只是一个人的生命的一方面而已。只要这个员工能认真地工作,服从命令听指挥,天天学习,进步,企业就要永远给这个员工以平台和机会!但,企业决不能害命!因为一个效益好的企业养一个甚至几个闲人对企业没有什么,但你企业虽然给员工发工资了,这个员工在这个企业中一直骥骜不驯,不服从管理,没有业绩,心态和工作态度不好,说明你这个企业庙太小,店太小,或者对这种性格的员工束手无策不能帮助这个员工有所改变,你企业虽然给他发工资了,他为了这份不菲的工资不走,但他的生命在流逝啊,你企业不是在拿钱买他的命吗?企业就成了害命的魔窟!相反,如果企业能成就员工,使得员工在企业中实现他自己的人生价值,企业就是菩萨行为!做企业也是一种大修行!

企业到底是什么呢?企业就是人,就是人们,就是由一群志同道合的想做些事的人组合成的。所以,我们每个人的性格都会对整个企业有所影响,为了我们自己,也为了我们的家庭,国家和社会和来生,让我们都用菩萨心肠,佛的智慧,来行儒家之事,凡事按道家的规律去做,不逆天,让我们共同来做一场大功德吧!

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