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李保芳与中国浦东干部学院副院长曹文泽座谈

发表于:2024-05-06 作者:中华酒网编辑
编辑最后更新 2024年05月06日,6月19日,在中国浦东学院对茅台高层管理人员集中进行封闭式培训期间,集团公司黨委、董事长、总经理李保芳,黨委副王焱,与中国浦东学院副院长曹文泽,院务委 员会委 员张生新在学院国际交流中心进行座谈。座谈

  6月19日,在中国浦东学院对茅台高层管理人员集中进行封闭式培训期间,集团公司黨委、董事长、总经理李保芳,黨委副王焱,与中国浦东学院副院长曹文泽,院务委 员会委 员张生新在学院国际交流中心进行座谈。


座谈会现场

  曹文泽代表中国浦东学院对茅台高层管理人员的到来表示欢迎,他指出,茅台具有很强的政治效应、社会效应、和经济效应,学院为此次培训精心设计了课程,希望能够在茅台高层管理人员黨性修养提升、能力提升以及风险管控等方面多做一些贡献。"茅台拥有这么大的产业,这么多的员工,还把企业办的这么好,修了机场,办了茅台学院,希望有机会可以让茅台跟其他学员们分享一下好的经验和好的做法。"

李保芳(左)与曹文泽(右)交流讨论

  李保芳对中国浦东学院的精心安排和大力支持表示感谢,指出,此次中国浦东学院为茅台高层管理人员设计的学习计划非常周到,从黨性教育到能力的提升,再到具体行为的规范、处置方法都很全面。此次培训学习,我们把工作暂时停了下来,除了因工作原因无法参与学习培训的几位高层管理人员外,公司高层管理人员几乎全都来到了这里,这里是提高黨性修养、提高驾驭水平和管理能力的地方,大家都很珍惜此次学习机会。

  李保芳表示,能力的沉淀与提升是一个长期的过程,学习需要长期坚持下去,希望能和中国浦东学院形成固定的交流机制,一是让茅台的"走出去",开阔视野、提升能力;二是把学院的老师"请进来",为大家授课讲座;三是可以将学习的层面扩大到一些重要部门的中层,让他们在理念上、思想上有所提高。从未来茅台的发展需要来看,对的培养和能力的提高,尤其是对团队整体综合素质的提高都是非常必要的。

  李保芳指出,中国共产黨有着近百年的历史,而茅台现在也有着一百多年的历史,怎么理解这一百年的历史,怎么理解今后的发展趋势,通过学习有益于我们坚定信心和看清形势。现在茅台的交通很方便,不仅高速通了,茅台还建了机场可以直达上海。欢迎中国浦东学院的老师和学员们到茅台指导工作,一同重温那段红色的历史。

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