泸州老窖特曲第二期人员测评工作顺利开展

　　2018年1月9日-10日，泸州老窖特曲公司"指挥者"计划第二期人员测评工作在泸成功开展。销售公司副总经理熊娉婷熊总、副总经理李光杰李总及特曲公司常务副总经理陈天学陈总、副总经理李孝明李总、销售管理部张桂波张部长但任此次测评评委。在为期2天的时间里，共计37名"指挥者"计划学员接受了 "述职述能+学员答辩"模式的测评。

　　此次测评既是对"指挥者"计划每位学员的一次综合性检验，也是对特曲公司"指挥者"计划第二期总体效果的一次综合性验证。通过测评，一方面让每位学员更加清晰了自身定位及优劣势、更加明确了未来的工作学习方向；另一方面也让公司更加精准的掌握了每位学员的素质能力，便于未来的市场及人才布局。

　　11日上午，特曲公司举行"指挥者"计划二期优秀学员座谈会。股份公司总经理、委副林锋林总在百忙之中与"指挥者"优秀学员代表进行了座谈。会上，学员依次对个人及工作情况向公司领导做了简要汇报，林总从指挥长的定位、市场会战突破思路等方面结合学员的能力优劣势，对指挥者学员今后的工作开展思路进行了指导。

　　据悉，"指挥者"计划，是特曲公司以推进市场精细化运作，助力营销组织转型，实现百亿大单品目标为目的的一项长远型人才培养项目，主要通过以战代训、集中培训及业务交流活动相结合的方式全面提升学员的市场规划能力、管理能力和专业能力，终培养和输出一批能带团队，能打硬仗的合格的营销管理后备人才。

　　目前特曲公司已完成两期"指挥者"计划培训项目。期项目成功为公司输出了10名会战指挥长，如今他们已在新的市场、新的岗位履行光荣使命，其余学员也各领使命、奔赴前线立下赫赫战功；如今第二期学员也顺利结业，让我们期待学员们发挥所学技能，在"战场"上攻坚克难、披襟斩棘，为实现2018年特曲40亿经营目标增光添彩。