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今天学习了余世维的“打造高绩效团队”

发表于:2024-03-01 作者:中华酒网编辑
编辑最后更新 2024年03月01日,今天下午学习了余世维教授的如何《打造高绩效的团队》培训课程。打造一个团队精神,必须在工作中养成团队精神,每个人都是公司的主人公,将公司的文化、精神传达到每一位员工的身心里,必须避免员工习惯推诿责任、扯

今天下午学习了余世维教授的如何《打造高绩效的团队》培训课程。

打造一个团队精神,必须在工作中养成团队精神,每个人都是公司的主人公,将公司的文化、精神传达到每一位员工的身心里,必须避免员工习惯推诿责任、扯后腿、倡导个人主义、强调个人资金和隐藏对公司有帮助的信息。

老板或是部门主管在这个团队里,应该是顾问角色、伙伴角色和教练角色,而并非是监督者的角色。做为一名合格的老板或主管,最应该考虑的问题是如何把正确的人放在正确的岗位上做正确的事,并监督和督促员工完成工作。

通过这个课程,我对团队的认识更深刻了,对于如何建立团队,带领团队,引导团队学到了更多的知识,首先,做为领导团队的核心人物,培养自身的人格魅力有着举足轻重的位置,有自己的人格魅力,才能更好的领导和感染身边的队员,协作完成任务。

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