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茅台集团营销系统人事充实调整

发表于:2024-05-17 作者:中华酒网编辑
编辑最后更新 2024年05月17日,8月14日,茅台集团黨委召开任前集体谈话会,对集团营销公司、股份销售公司作出人事充实调整,进一步加强营销系统干伍建设,优化营销队伍结构。茅台集团黨委副王焱,黨委、副总经理杨建军,黨委、、省监委驻茅台集

  8月14日,茅台集团黨委召开任前集体谈话会,对集团营销公司、股份销售公司作出人事充实调整,进一步加强营销系统干伍建设,优化营销队伍结构。

  茅台集团黨委副王焱,黨委、副总经理杨建军,黨委、、省监委驻茅台集团监察专员卓玛才让,股份公司副总经理钟正强参加会议。

  会议通报了公司黨委人事调整决定。会议要求,充实到营销系统的领导要尽快把思想认识和行动统一到集团黨委的决定上来,准确把握职责,以案为鉴,坚持廉洁从业,用新思想、新举措、新行动在新岗位上干出新成效,开创工作新局面。

  王焱指出,营销系统领导要自觉在政治上、思想上、行动上始终与公司黨委决策部署保持高度一致,争做行家里手,要廉洁自律、讲规矩,以身边案例警示自己,守得住底线、不越红线。

  杨建军在主持会议中强调,此次调整任用的领导要在稳价格、夯基础、提服务上下功夫、找路子,建立和维护良好终端经营秩序,让茅台酒以持续稳定的价格走向市场,筑牢可持续发展的基础。

  卓玛才让在廉洁自律方面对大家提出要求,要健全完善规章制度,严格执行规矩。从体制机制上堵塞漏洞、强化反腐,一切按制度办事,按程序办事,按流程办事。

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