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华润雪花啤酒多项活动关爱员工

发表于:2024-04-27 作者:中华酒网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,华润雪花啤酒公司创建学习氛围,为员工提供多种在职、脱产的学习机会;建立双路╱多路提升的员工职业发展通路。组织新员工参加"未来之星"华北二营为期45天的训练与培训;完成雪花三期、四期领导力课程培训,完成

华润雪花啤酒公司创建学习氛围,为员工提供多种在职、脱产的学习机会;建立双路╱多路提升的员工职业发展通路。

组织新员工参加"未来之星"华北二营为期45天的训练与培训;完成雪花三期、四期领导力课程培训,完成建立中层胜任力模型及中层领导力素质模型;完成内部专业技术职级试点区域公司试点工作方案,完成部分专业职级、技术等级题库、试卷及考评细则的制定。

"雪花救助基金"是华润雪花啤酒设立的一个专项救助基金,专门用于救助在生活、健康中面临危难的中基层员工。2011年,公司困难员工帮扶投入资金229.48万元。

为丰富员工业余生活,增强团队凝聚力,公司组织形式多样的员工活动,包括羽毛球、足球、篮球、交际舞、台球,郊游,拓展训练等。

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